Šiandien žiniasklaidoje, socialiniuose tinkluose ir asmeninėje erdvėje dažnai akcentuojama, kad Lietuvoje darbo užmokestis, palyginus su kitomis ES šalimis, labai nedidelis. Piktinamasi verslo atstovų polinkiu pasipelnyti, neskaidria politika, sudarančia prielaidas šešėlinės ekonomikos gyvavimui, netinkamais Vyriausybės sprendimais.

„Tikslingiau būtų kelti klausimą, kokias turime galimybes pakeisti šią situaciją ir uždirbti daugiau bei gyventi turtingiau“, – sako darbo produktyvumo tyrimą Europos Sąjungos (ES) šalyse atlikusi Vilniaus Gedimino technikos universiteto (VGTU) Verslo vadybos fakulteto lektorė dr. Alma Mačiulytė-Šniukienė.

- „Jei kiekvienas darbuotojas darbo dieną pradėtų ne nuo spaudos skaitymo ir kavos gėrimo, bet nuo darbo užduočių įgyvendinimo, o pabaigęs savo užduotis ir turėdamas laisvo laiko pasisiūlytų padėti atlikti darbus nespėjantiems – darbo produktyvumas ženkliai išaugtų“.

Pagal darbo produktyvumą Europoje – vieni paskutiniųjų

Anot VGTU lektorės, iš 26 ES šalių, Pasaulio banko ir Eurostato duomenimis, Lietuva pagal darbo produktyvumą praėjusiais metais užėmė 22 poziciją aplenkdama tik Latviją, Vengriją, Rumuniją ir Bulgariją (Liuksemburgas ir Kroatija iš imties eliminuoti). „Pagal darbo produktyvumą 2 kartus atsiliekame nuo ES vidurkio ir net 3,85 karto nuo pirmaujančios Airijos.

Šis rodiklis tiesiogiai susijęs su mažu darbo užmokesčiu, nes kuo sukuriama mažiau pridėtinės vertės, tuo mažesnės galimybės padidinti darbo užmokestį“, – sako A. Mačiulytė-Šniukienė.

Tyrimas atskleidė, kad žemo produktyvumo šalyse pagrindinis veiksnys, lemiantis teigiamus darbo produktyvumo pokyčius, yra inovacijų plėtra. Deja, anot A.

Mačiulytės-Šniukienės, pagal išlaidas mokslo tiriamajai ir eksperimentinei plėtrai (MTEP), tenkančias vienam gyventojui, Lietuva tarp 26 ES šalių užima tik 20-tą vietą. „Išlaidos MTEP, tenkančios vienam gyventojui, Lietuvoje net 14 kartų mažesnės nei Švedijoje ir apie 4 kartus pagal šį rodiklį atsiliekame nuo ES šalių vidurkio“, – pastebi ji.

VGTU lektorė pažymi, kad teigiamus darbo produktyvumo pokyčius gali nulemti ir informacinių-komunikacinių technologijų (IKT) plėtra, tačiau Lietuva yra viena iš lyderių IKT infrastruktūros, naudojimo bei raštingumo srityje ir yra išnaudojusi produktyvumo didinimo potencialą skatinant IKT plėtrą.

Sugriauti mitai dėl investicijų į užsienį naudos

Pasak VGTU lektorės, kitas veiksnys galintis nulemti teigiamus darbo produktyvumo pokyčius – tiesioginės įeinančios užsienio investicijos (TUI). Deja, ir pagal šį rodiklį Lietuva atsilieka nuo daugelio ES šalių. Nors per visą analizuojamą laikotarpį t. y. 1995-2015 m. TUI, tenkančių vienam gyventojui, metiniai srautai į Lietuvą išaugo net 9 kartus, Lietuva pagal šį rodiklį lenkia tik Rumuniją ir Graikiją.

Pastaruoju laikotarpiu populiarėja teorija, kad teigiamą poveikį ekonomikai lemia ir išeinantys TUI srautai. „Atliktas tyrimas atkleidė, kad teigiamą poveikį investavimas į kitas šalis TUI teigiamą poveikį turi tik aukšto produktyvumo šalyse, o žemo produktyvumo šalyse, kurioms priskiriama ir Lietuva, daro neigiamą poveikį.

Per visą analizuojamą laikotarpį Lietuvos TUI į kitas šalis srautai išaugo apie 4 kartus. Vadinasi, pagrįstai galima teigti, kad Lietuvoje siekiant padidinti darbo produktyvumą reikia stabdyti kapitalo TUI forma išvežimą į kitas šalis“, – tvirtino VGTU Verslo vadybos fakulteto lektorė.

Įprastai laikoma, kad labai svarbus ekonomikos augimo šaltinis yra užsienio prekyba. Tai patvirtino ir atliktas tyrimas.

Tiek eksporto, tiek importo augimas lemia žemo produktyvumo šalių darbo našumo augimą, tačiau gauti netikėti rezultatai: „Didesnį nei užsienio prekybos apimčių didėjimas teigiamą poveikį lemia išlaidų sveikatos apsaugai ir švietimui didinimas. Deja, ir pagal šiuos rodiklius Lietuva atsilieka nuo daugelio ES šalių.

Didžiausios investicijos švietimui, tenkančios vienam besimokančiajam, iš 26 ES šalių fiksuojamos Švedijoje, mažiausios – Rumunijoje. Lietuvoje į švietimo sistemą investuojama 2,3 karto mažiau nei vidutiniškai ES šalyse, o nuo Švedijos atsiliekame net 5 kartus.

Lietuva atsilieka ir pagal investicijas į sveikatos apsaugą, tenkančias vienam gyventojui – jos tris kartus mažesnės nei ES šalių vidurkis ir tarp 26 šalių Lietuva užima 22 poziciją.

Produktyvumo augimas priklauso ir nuo mūsų pačių

A. Mačiulytė-Šniukienė pastebi teigiamus pokyčius – tiek pats darbo produktyvumas, tiek kiti analizuoti rodikliai, galintys nulemti teigiamus darbo produktyvumo pokyčius, beveik visu analizuotu laikotarpiu didėja ir didėja didesniais tempais nei aukšto produktyvumo šalyse.

Tačiau pastaruoju metu, augimo tempai sulėtėjo. Lietuvoje darbo produktyvumas 2015 m.

lyginant su 2014 m. išaugo tik 0,3 proc.

, kai 1995-2014 m. vidutinis augimo tempas buvo apie 11 procentų.

„Apibendrinant tyrimo rezultatus, galima teigti, kad Lietuva turi neišnaudoto potencialo darbo produktyvumo didinimui ir tai galima pasiekti perskirsčius išteklius. Tada galėsime uždirbti daugiau ir gyventi turtingiau“ – tvirtina VGTU lektorė.

Pasak A. Mačiulytės-Šniukienės, kiekvienas iš mūsų taip pat turėtų nepamiršti savo indėlio produktyvumo didinimo procese ir įsivertinti, ar tikrai visą darbo laiką dirba produktyviai: „Darbo produktyvumas tikrai padidėtų, jei kiekvieno darbuotojo 15 min. pertraukų laikas, skirtas poilsiui, neišsitęstų iki pusvalandžio ir ilgiau, o asmeninės problemos darbo metu būtų sprendžiamos tik išimtinais atvejais“.

Vis dėl to, VGTU lektorės nuomone, siekiant didinti darbo produktyvumą ir veiklos efektyvumą visose įmonėse, viešosiose įstaigose bei organizacijose pirmiausia turėtų būtų įdiegtos šiuolaikinės valdymo sistemos, apimančios ne tik finansinių srautų, bet gamybos, materialiųjų bei žmogiškųjų išteklių valdymą.

Tyrimas buvo atliktas naudojant ES šalių, suskirstytų į sąlyginai aukšto ir sąlyginai žemo darbo produktyvumo klasterius, 1995-2015 m. duomenis.

Naujausi

Komentarai (33)

Rikiuoti
skorpe2016-07-15 17:44

Kartais ne sita moteriska liejo liaupses prie indi pindi, po ko visi sustoje sugiedojo HIMNA didelei metalo kruvai :)?

E2016-07-15 04:15

Rytą reikia pradėti nuo himno giedojimo, atominė energija visai dienai.

as2016-07-14 22:35

Sitai ponei noreciau priminti, kad siuo metu gamyboje ir kitose sferose dirbantys darbuotojai dirba uz du, o gal net uz tris, taciau atliginima gauna kaip uz viena ir dar kaikuriais atvejais netgi minimuma. Manau sitai "mokslininkei" vertetu viena karta pakelti savo subine nuo kedes ir pavazineti po imones ir istaigas ir pasikalbeti su darbuotojais, o tik po to destyti savo isvadas

kvailumo isikunijimas2016-07-14 22:20

kam trukdo issilavines, apsisvietes zmogus, sugebantis val. iki darbo perskaityti naujausias zinias ir isgerti kavo puodeli?!

trumpai2016-07-14 19:33

Cia vadinasi šniukienė produktyviai per pilnati pakvaksėjo.

skorpe ...dar karta ...sutinku2016-07-14 19:30

su ... 9.e

skorpe2016-07-14 19:25

PRODUKTYVIAUSI ISSIZUDE IR ISSIVAZINEJO ....durnele tu ...nu jau kantrybes ner su tokiom moteriskem, ir dar galvoja , kad labai PROTINGA ???

skorpe - oho...man ji patinka :)2016-07-14 19:23

JEIGU SEIMUNAI NEPASIDIDINTI ALGU 26 MINIMUMAIS , ar kiek ten sugeba --- TAI PAMATYTU KAIP GYVENAM... :)

Pasake - JOSIFAS STALINAS :2016-07-14 19:21

„Jei kiekvienas darbuotojas darbo dieną pradėtų ne nuo spaudos skaitymo ir kavos gėrimo, bet nuo darbo užduočių įgyvendinimo, o pabaigęs savo užduotis ir turėdamas laisvo laiko pasisiūlytų padėti atlikti darbus nespėjantiems – darbo produktyvumas ženkliai išaugtų“.

xxxx2016-07-14 17:37

kol išlaikom tokius dėstytojus, tarnautojus, valdininkus, tol ir gyvensime taip, kaip gyvename. Dirbantys „neproduktyviai" išlaiko visą armiją dykaduonių, iš kur gali atsirasti geri atlyginimai?

21-am2016-07-14 16:31

tik konstatuotas faktas ir perspektyva:) Dėl vaizduočių-asmeninių,kiekvieno asmeninė ir čia svetima įtaka nelabai ką gali,neveiksni:)

Šniukiene2016-07-14 16:19

Nereikia mokslininkui vadovautis fantazija, tai žema ir nemoksliška. Kaip jūs galite mokyti studentus, jeigu esate atitrūkusi nuo realybės ir net nežinote, kas tai yra produktyvumas. Paskaičiavus pagal statistinius duomenis kiek vienas euras, išleistas lietuvio atlyginimui, sukuria BVP, tai Lietuvoje yra aukščiausias produktyvumas Europoje. O jūs tauškiat apie kavą,kurią pati plempiate kibirais. Dirbantis už minimumą darbe geria vandenį "žalia giria", kurio medicina nerekomenduoja vartoti.

yel“l“ow submarine to 19. 16,17-am2016-07-14 16:06

rekomenduočiau/geranoriškai patarčiau tamstai, - lavinti vaizduotę visomis kryptimis, o ne tik kažkieno tariamų “asmeninių atributikų“ trajektorija :)))) - tada nebus rizikos patirti desperaciją dėl nepateisintų lūkesčių apie “parodomuosius paradus“, bei “naujų mažumų“ formacijas :))))

Taigi2016-07-14 15:21

Pasidomėkit, kaip buvo laikas dalijamas "tamsiaisiais" viduramžiais. Žiemą 6 valandą- jau vidurnaktis. Bet atėjo sovietai ir pakabino Iljičiaus lemputę...

16,17-am2016-07-14 15:19

Taip įsijautėt į savo asmeninę atributiką,kad matomai sekantis žingsnis-parodomasis paradas?Atrodo formuojasi nauja mažuma?

suldu2016-07-14 15:02

produktyvumas augtu, jeigu zmones pradetu darba tada, kada atsibunda naturaliai, o ne kaip zombiai suskambus zadintuvui. kol issijudini..

yel“l“ow submarine to 16. velesas P.S.2016-07-14 14:54

p.p.s. - apie “geras rankas“ : ką ten virvė stovi :)- snarglys ir tas sustingsta į idealų cilindrą, kol pasiekia žemę po atsisveikinimo su gimtąja nosimi :)))

velesas P.S.2016-07-14 14:45

Gerose rankose net virvė stovi.

yel“l“ow submarine to 9. e2016-07-14 14:45

trumpai sakant, produktyvumas/efektyvumas/ekonominė sėkmė, yra socialinio ir moralinio teisingumo išvestinė, arba tiesoginis aferų bei vagysčių rezultatas :))) - ir jei pirmas variantas šiandieniniame beprotnamyje, vardu terra , yra utopija, tai antrasis ciniškai klesti ir bujoja :)) - jokia sėkmė ir “produktyvumas“ neįmanomi, jei tu neturėsi tobulos ir patikimos “išdūrinėjimo“ strategijos/technologijos :))) - o bus idealu, jei tavo “iškrušinėjimo“ strategija bus įteisinta įstatyminiu ar net valstybiniu mastu ir pavadinta/inplantuota į milijonų smegenis, kokiu nors sakraliniu terminu - pvz. - “rinkos dėsniai“, “europinės vertybės“ ar “vakarietiški idealai“ ...

velesas>11. yel“l“ow2016-07-14 14:43

:))) Paties propaguojama darbo pradžia:))) turi esminį trūkumą_ gali užsitęsti iki darbo dienos pabaigos :O))) Juk būna gi tokių padėjėjų_ asistenčių, kad "pradėjęs nesustosi" :D))) :)))

???2016-07-14 14:42

Nereikia daryti iš žmogaus vergo, kuris nebegali net kavos puodeliui sugaišti 5 min. O neproduktyviai dirba žmonės ne dėl kavos, ar laikraščio, o dėl nusivylimo, prislėgtos nuotaikos, dėl nuolatinių nepriteklių ir pervargimo. Kada žmogus yra laimingas, viskuo patenkintas, gauna gerą atlygį už darbą, jo darbo produktyvumas tikrai bus aukštas.

viltė submarinui2016-07-14 14:40

:))))))

yel“l“ow submarine2016-07-14 14:32

:)) - šiaip tai - geriausia darbo dienos pradžia ne nuo kavos ar nuo “parodomųjų“ darbų, bet nuo sekso :) - visomis prasmėmis ir formomis :))) - o jei rimtai - pasodinčiau aš komiškąją lektorę prie kokio konvejerio savaitei,dviem - su viena vienintele iki negalėjimo užknisančia operacija, gal net fiziškai dvokiančia; - ar įteikčiau kalną /kubą kokios logistinės kontoros buhalterinių popierių - kad iki mėnesio galo būtų tvarka ir absoliuti skaidra :)) - tada pokalbis/diskusija įgautų bent kažkiek realią prasmę :))))

viltė2016-07-14 14:30

Tai va , Šniukiene , pasiskaityk 9 - ą komentarą ir daugiau nerašyk briedų ...

e2016-07-14 14:23

Produktyvumas labiausiai priklauso nuo ideologijos. 1. Produktyvumas yra didesnis šalyse, kurios nėra kolonijos, t. y. turi savo valiutą ir gina savo rinkas. 2. Produktyvumas yra didesnis šalyse kur vagys ir nusikalteliai sodinami į kalėjimą, o ne į seimą. 3. Produktyvumas yra didesnis šalyse, kurios į žmones žiūri kaip į vartotojus, ne tik kaip darbo jėgą. 4. Produktyvumas yra didesnis kur valstybė nešvaisto pinigus idiotiškams projektams - ale dujų terminalas ar atominė, o investuoja į reikalingas sritis. 5. Produktyvumas yra didesnis, kur skaičiuojama ne kiek išleidžiama švietimui, o kokia ideologija kalama į galvas. 6. O šiaip produktyvumas yra didžiausias šalyse, kurios pačios turi savų kolonijų.

Albas2016-07-14 14:12

Gal autorė galėjo ir kokį pavyzduką mestelti kokioje gamykloje kokio nors pvz. tekintojo, frezuotojo ar suvirintojo darbo diena prasideda nuo kavos gėrimo ir spaudos skaitymo. Patys savo univeruose, visose biudžetinėse kontorose tai tikrai taip ir pradedat ir užbaigiat savo darbą, bet algą gaunat didesnę nei mano minėti DARBININKAI. O jeigu jau mano minėti tekintojai, frezuotojai ar suvirintojai kavos negeria, tai kodėl po paraliais jų alga skiriasi 4-5 kartus nuo analogišką darbą dirbančio airio, vokiečio ir t. t. Na gerai, mūsiškio staklės senesnės ar dar kas nors, bet tai tada našumas mažesnis tikrai procentais, o ne kartais

Kai2016-07-14 13:55

baigiasi paskaitos valytoja valo patalpas. Ar pasisiūlėte kada padėti? Jei ne,tai nelabai galite siūlyti ir kitiems. Atostogų metas,apmokamas -dėstytojams,ar ne ženkliai ilgesnis negu kitiems? Tie žmonės nuvargsta,turi mažiau atostogų,-apmokamų,produktyvumas mažėja,ar pasisiūlėte tiems žmonėms,turintioems mažai atostogų-apmokamų ir gaunantiems minimalų padėti? Jei ne,tai žodžiai yra tik vanduo,nuteka ir lieka sausa-bevertė vieta. Žodžiai,žodžiai,žodžiai,jų pasakoma daug daug,kas iš to ir kas iš jų? Faktas,kad nuvykę žmonės-lietuviai,kad ir į Norvegiją,už tą patį darbą ir tą patį jo našumą gauna atlygį ženkliai didesnį ir požiūrį į žmogų kitą. Ir tai faktai kuriuos paliūdys ne vienas ir ne du.

...2016-07-14 13:14

Dar vienas bobų smegenų pavyzdys.

xxl2016-07-14 13:11

Buvo posakis; "Jie vaidina, kad moka atlyginimą, mes vaidinam, kad dirbam". Ko gero tinka ir dabar.

n2016-07-14 12:49

Straipsnis neišbaigtas. Dar yra ir taip, kad tie, kas dirba našiai ir produktyviai uždirba mažai, o kas dirba neproduktyviai, tam būna sukurtos sąlygos gerai uždirbti.

hehe2016-07-14 12:43

Man tai labai keista kad autorė nesuveda galų tarp šešėlinės ekonomikos ir mažo darbo produktyvumo, tai ir ši rašliava arba paskaita yra tik noras pateisinti jėga brukama naują socialinį modelį. Kadangi naujas socialinis modelis leistų nulines sutartis, tai popieriuje darbo produktyvumas dar labiau smuktų, nes dingtų viena sudedamoji. O tada vėl būtų galima protauti kaip visi geria kavą ir niekas nieko nedirba.

Dzūkija2016-07-14 12:40

Viskas žymiai paprasčiau - kai autorė šluos gatves,o ne pilstys iš tuščio į kiaurą,tada ir gyvensime geriau...na,bent jau sąžiningiau...

Aliute2016-07-14 12:29

A. Mačiulytės-Šniukienės gal vertetu , tamstai, pagalvoti, vardan ko pliesytis zmogui??? Kai kas pasakys: kaip moka -taip ir dirbu! Kai su darbuotoju elgiasi kaip su vergu, kaip valdzia per visa nepriklausomybes laikotarpi ne prieme ne vieno istatymo, kad apsaugoti dirbanti, palengvinti pensininku dalia, paskatinti jaunima kurybiskumui , auginti potencila... ka matome... ateitis -vergoveje... taigi, pupuliuk nesistengk tiek daug rasyti populistinius apmastymus.... niekas jau netiki ir nieko neitikinsi... kaip moka-taip ir dirba, kokios socialines programos darbutojoms, nesciosioms, motinoms su vaikams, pensininkams... taip... Geriau parasykite, kas pildys Sodra, kai daugelis "atsises" ant 0 sutarciu, a??? kaip bus su biudzetu, kaip tada kovosite su "seseliu"... ??? Juokdare!!! destytoja....

Parašyti komentarą

Už komentarų turinį atsako patys jų autoriai. Įstatymų nežinojimas neatleidžia nuo atsakomybės. Parazitinius komentarus redakcija šalina be komentarų.

Komentarai paprastai paskelbiami iškart. Įtartini keliauja patvirtinimui.

Naujausi