Siūloma Darbo kodekse įtvirtinti pareigą darbdaviui pateikti informaciją darbuotojui apie darbo užmokestį ir dirbtą darbo laiką. Taip esą siekiama užtikrinti darbuotojo teisę gauti informaciją.

Tokį pasiūlymą Darbo kodekso pakeitimo projektui Seimo posėdžių sekretoriate įregistravo Seimo narys socialdemokratas Bronius Pauža.

Pasak jo, siūlomu projektu darbuotojui suteikiama teisė prašyti informacijos, todėl būtina numatyti nuostatas, užtikrinančias šios teisės tinkamą įgyvendinimą.

Jeigu Seimas pritartų, Darbo kodekse būtų numatyta, kad „darbuotojui prašant, bet ne dažniau kaip kartą per mėnesį, jo nurodytu būdu (raštu, elektroniniu paštu ar kitais būdais) darbdavys pateikia informaciją darbuotojui apie jam apskaičiuotas, išmokėtas ir išskaičiuotas sumas ir apie dirbto darbo laiko trukmę, atskirai nurodydamas viršvalandinių darbų trukmę. Darbdavys šią informaciją privalo pateikti darbuotojui per 3 dienas nuo darbuotojo prašymo gavimo dienos“.

Eltos inf.

Naujausi

Komentarai (1)

Rikiuoti
IKX2014-01-07 14:16

Labai naudingas butu istatymas, nes kai kurie visiskai suizuleje "verslininkai" isnaudoja darbuotojus labai isradingai. O rastu yra rastu, parasei ir yra, nepaneigsi. Zinoma galima ten neirasyti nieko, bet darbo inspekcijai bus lengviau...

Parašyti komentarą

Už komentarų turinį atsako patys jų autoriai. Įstatymų nežinojimas neatleidžia nuo atsakomybės. Parazitinius komentarus redakcija šalina be komentarų.

Komentarai paprastai paskelbiami iškart. Įtartini keliauja patvirtinimui.

Naujausi