Lithuania's Public Service Department has proposed abandoning the job categories and qualification classes for which a specialist might get a higher salary than a manager or even the head of a department. If the current system were done away with, officials would be grouped according to the skills required to perform their job. Just as in the current system, the greater part of the salary would be basic salary, while the smaller part would be bonuses. The reforms are encouraged by the examples of the private sector. The goal of the reforms is a smaller, more flexible, more mobile and more efficient civil service.

Naujausi
Naujausi komentarai
sapožnik
IP 2a0b:f4c0:16c:10::1 | 19:44:57
nu taikliai čia pataikė, kaip pirštu į kosmonauto pukalį .. uab "Liandsbergio respublikos" (įm. kodas 111105555) administratoriai pastoviai vien tik apie "Ukrali" kalba...
tr
IP 88.118.127.122 | 19:11:57
Kamalai Harris prireikė net keturių metų kad suprastų kurie realiai prisideda prie pažangos, nepaisant politinių ar ideologinių skirtumų turi įtraukti visi nes dirba savo šalies labui,bet musų esantiems valdžioje statytiniams tai neaktulu,ir nesuprantama....
sapožnik
IP 2a0e:bfc0:0:11::796d | 18:26:04
eu vyriausias kosmonautas turi inicijuoti priimti įstatymą ir paskelbti aplink wycką neskraidymo su pincetais zoną .. poeto mūzos išgąsdintos...
