Lithuania's Public Service Department has proposed abandoning the job categories and qualification classes for which a specialist might get a higher salary than a manager or even the head of a department. If the current system were done away with, officials would be grouped according to the skills required to perform their job. Just as in the current system, the greater part of the salary would be basic salary, while the smaller part would be bonuses. The reforms are encouraged by the examples of the private sector. The goal of the reforms is a smaller, more flexible, more mobile and more efficient civil service.

Naujausi
Naujausi komentarai
Gluodenas > 18. Victim
IP 84.15.183.205 | 02:35:42
Tu net pac nežinai, kokios paslaugos tau reikia. Kreipkis į Ingą, kuri čia nuolat skelbiasi. Ji mažumėlę strošnesnė už Kają Kalas, nu tai dėl kainos galima ilgai derėtis. Investuok į naktį, pra..si mažiau !...
Victim
IP 23.166.88.81 | 23:29:45
Rekomenduočiau „trustwavehackerstech visiems, kuriems reikia šios paslaugos. Nusprendžiau investuoti į kriptovaliutas ir praėjusių metų pabaigoje praradau savo kriptovaliutą investuotojui. Vaikinas, kuris turėjo tvarkyti mano sąskaitą, visą laiką buvo sukčius. Investavau 56 000 USD ir iš pradžių man...




























