Lithuania's Public Service Department has proposed abandoning the job categories and qualification classes for which a specialist might get a higher salary than a manager or even the head of a department. If the current system were done away with, officials would be grouped according to the skills required to perform their job. Just as in the current system, the greater part of the salary would be basic salary, while the smaller part would be bonuses. The reforms are encouraged by the examples of the private sector. The goal of the reforms is a smaller, more flexible, more mobile and more efficient civil service.

Naujausi
Naujausi komentarai
sapožnikas
IP 2a0f:df00:0:255::198 | 07:53:03
kažko nebeaišku ... tai rusams netrūksta išluptų iš užgrobtų ukrainiečių skalbimo mašinų ir televizorių mikroschemų??? ... išmeskite iš popogandos skyriaus lauk mums primelavusią melagių melagę garbačiauskaitę ......
Vytenis ALEKSANDRAITIS
IP 77.90.70.35 | 04:10:40
ESU J. GAGARINO NUŽUDYMO LIUDININKU, savo radaru per kovinį budėjimą fiksavęs jo žudiko - naikintuvo Su-15 skrydį, kurį kaip žudiką buvo paskelbęs kosmonautas Aleksejus LEONOVAS. Todėl daug metų tyrinėjau visas tas aplinkybes ir su jomis galite susipažinti mano soc. tinkle Facebook mano profilyje, a...
Darijus
IP 2a02:678:642:f900:403a:dd74:ca5d:ea33 | 23:49:45
Didžiausias lietuviuko priešas - jis pats....



























