Ministrų kabinetas įvertino Darbo kodekso stebėsenos rezultatus, pusmečio analizė rodo, jog mažėja gaunančiųjų mažiausius atlyginimus, akyviau ginami darbuotojų interesai.
„Kadangi įsigaliojus naujajam Darbo kodeksui minimali mėnesinė alga (MMA) gali būti mokama tik už nekvalifikuotą darbą, 2017 metais, palyginti su 2016-aisiais, sumažėjo gaunančių MMA - nuo 22 proc. iki 16,2 proc. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis 2017 m. palyginti su 2016 m. išaugo 8,5 proc.“, - skelbiama vyriausybės pranešime visuomenei „Įsigaliojus naujajam Darbo kodeksui, didėja atlyginimai“.
„Nors naujasis Darbo kodeksas galioja gerą pusmetį, socialinėje ir ekonominėje erdvėje jau regime teigiamus rezultatus. Svarbiausia, kad didėja žmonių darbo užmokestis, tvirtesnės jų socialinės garantijos sulaukus pensijos“, - pasakė premjeras Saulius Skvernelis.
Vyriausybės vadovas akcentavo socialinio dialogo svarbą, kurio dėka buvo priimtos Darbo kodekso nuostatos ir nepasitvirtino viešoje erdvėje buvę nuogąstavimai dėl atleidimų mastų darbdavio valia.
Įvertinus pusmečio rezultatus, užfiksuotos 125 darbo sutartys, kurios nutrauktos darbdavio valia, – tai sudaro tik 0,04 proc. nuo visų per minėtą laikotarpį nutrauktų darbo sutarčių.
Šaltinis: lrv.lt
„Ekspertai.eu“ skelbiamą informaciją draudžiama visuomenės informavimo priemonėse atgaminti be raštiško asociacijos „Global Gaze Network“ sutikimo, kurį galima gauti adresu [email protected]